UMUTLANALIM MI? 31 MART SONRASI İLK KEZ BİR CHP'Lİ BAŞKANDAN "LİYAKAT" VURGUSU

31 Mart yerel seçim sonuçlarından sonra Büyükşehir ve ilçe belediyeleri, dışarıdan ve liyakatsiz kadro tercihleri nedeniyle ciddi eleştirilere uğramış ve başkanlar da bugüne kadar hep sessiz kalmıştı. İlk kez bir belediye başkanı "liyakat" vurgusu yaptı.

#YORUMHABER #KONAKBELEDİYESİ 

İzmir belediyelerinde özellikle 31 Mart seçimleri ve seçimleri kazanan CHP'nin "değişim" adına yeni yapılanmaya girişmesi sonrası,  liyakatsizlik meselesi sıkça gündeme geliyor aslında. Özellikle Büyükşehir Belediyesi'nde yaşanmaya devam eden, liyakat dışı hatta "etik" olmayan sürgünler ve atamalar belediye içi çalışma huzurunun tamamen yok olmasına gidiyor.

Üstelik Büyükşehir Belediyesi'nde Başkan Cemil Tugay'a en yakın görev yapanlardan Zafer Levent Yıldır'ın doktora tezinin sosyoloji alanında "etik, ahlak" olduğu duyumunu düşünürsek, bunca mobbing ve keyfi sürgünün hatta kolay işten çıkarmaların nasıl olabildiğini anlamak zor. 

Unutulmaması gereken İzmir'de daha yeni zamanda bir çalışan, yaşadığı mobbing ve sürgün yüzünden intihar girişiminde bulundu ve olay Cumhuriyet Savcılığı'na yansıdı.

Oysa "liyakat", işin ehline verilmesi ve kamu hizmetlerinin verimli bir şekilde yürütülmesi açısından hayati önem taşır. Ancak İzmir'deki belediyelerde, bazı atamaların siyasi bağlantılar, CHP'nin yeni nepotizmi ve yakın aile akraba ilişkileri temelinde yapıldığına dair yaygın bir kanı "gerçek" olmuş durumda. Bu tür atamalar, deneyimli ve işinde yetkin adayların önüne geçerken, şehirdeki hizmet kalitesinin düşmesine neden oluyor.   

Ve böyle bir "liyakatsizlik" rüzgarında 31 Mart sonrası ilk kez bir CHP'li Belediye Başkanı ki Konak Belediye Başkanı Nilüfer Çınarlı Mutlu "liyakat vurgusu" yaparak işe alımlarında kendini bağladı. Şöyle dedi Başkan Mutlu: “Konak Belediyesi olarak her işe alımda eşitlikçi ve şeffaf bir yaklaşım sergilemenin temel sorumluluğumuz olduğunun farkındayız. Bu anlayışla Konaklı komşularımıza hak ettikleri nitelikli hizmeti verebilmek için liyakat odaklı bir süreç başlattık”

Konak Belediyesi bugünlerde işe alımlar yapacak hatta bu konuda bizzat Başkan tarafından "liyakat" vurgulu açıklama yapılıp yol yordam gösterildi. 30 Kasım’a kadar Merbel A.Ş.’nin Mimar Sinan Cad. No: 6 D: 11 Alsancak / İzmir adresine şahsen başvurabilecek. Ayrıca İş pozisyonları ile ilgili ayrıntılı bilgi 0232 422 10 40 numaralı telefondan öğrenebilecek mesela. 

Şimdi yaşayıp göreceğiz Başkan Mutlu, "bir yerlerin" dayatma ve nepotik ağalıklarına karşı, bu olması gereken davranışı gerçeğe döndürecek mi?

Ve tabii döndürürse bu durum başta Cemil Tugay olmak üzere diğer belediyelere de örnek olur mu?

Dedim ya, yaşayıp göreceğiz. 

#BaşkaİZMİRYok

#YORUMHABER / HASAN TAHSİN KOCABAŞ