İzmir Büyükşehir Belediyesi'nde devam eden personel huzursuzluklarına her gün yenisi ekleniyor.
Bugün gündeme önce EGEDE SONSÖZ sitesinden bir haber girdi.
Habere göre "İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay, geçtiğimiz günlerde işten çıkarılan 12 büyükşehir işçisinin belediyenin başka birimlerinde iş başı yaptırılacağını açıkladı."
İlk bakışta işini yitirmiş personelin, yeniden ekmeğini kazanması umut verici ama, "başka birimler" konusu, Belediyedeki yeni "Bizans Oyunlarını" hatırlatıyor.
Öte yandan, sendikanın "yakın zamanda" sözü hangi zamanı kapsıyor anlaşılmış değil.
12 çalışanın durumu konuşulurken bu kez Yenigün Gazetesi başka bir haber yayımladı.
"İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde işçi çıkarma, görevden alma hız kesmeden devam ediyor. Kadın Çalışmaları Şube Müdürlüğü’nde görevli olan ve içlerinde yıllardır sığınma evi ve kadınlarla ilgili projelerde görev yapan İZENERJİ A.Ş. ve İZELMAN A.Ş. personeli olan 35 kişi görevden alındı. Yeni görevlendirme yerleri ise Sosyal Hizmetler ve Yardımlar Şube Müdürlüğü oldu. Sosyal Hizmetler ve Yardımlar Şube Müdürlüğü’nde görevlendirilen, Kadın Çalışmaları Şube Müdürlüğü personellerinden sadece 5’i Sosyal Hizmet Uzmanı. 30 kişi ise Sosyolog ve Psikologlardan oluşuyor."
Bu haberlerde o kadar çok cevaba muhtaç soru, araştırmaya muhtaç ayrıntı var ki. Ama İzmir Basını duysa da, sadece "aramız Cemil Tugay'la bozulmasın" diye 31 Mart'tan bu yana, çalışanlara reva görülen zulümleri görmüyor.
DİSK ise yeni yeni devreye giriyor.
Tunç Soyer zamanında işe girmiş özellikle "kapsamdışı" pesonelin, en geç şubat mart gibi istisnasız "atılacağı" Belediye içinde herkesin bugün artık daha yüksek sesle konuştuğu bir durum.
EGEAKTÜEL HABER'in ulaştığı kaynaklar, durumun vahim olduğunu, sendikanın sadece "sendikalı" pesonelin "iş akıbeti" ile ilgilendiğini, mobing ve sürgünler noktasında DİSK'in ve tüm Meclis Üyelerinin "üç maymunu" oynadıklarını söylüyor.
Başkan Tugay ve Genel Sekreter Tezcan'ın, üst düzey bürokratların düşüncelerine asla itibar etmedikleri, bazı bürokratların Başkan Tugay'ı uyarmak istediğinde tepki gördükleri belediye koridorlarında konuşulanlardan.
Pek çok birimde önce sessizce başlayan "sürgün" ve "mobbing" yöntemli "birim değiştirmelerinde" personelin görev tanımına ve liyakatine bakılmaksızın, "işten kendi isteğiyle ayrılsın" ya da "emekli olsun" amacıyla ilgisiz yerlere, birimlere yollandıkları, bazı personelin ciddi bunalımlara girdiği, ruhsal travma geçirdiği, aile huzurunun da bozulduğu ulaştığımız bilgiler arasında.
Bu arada Eşrefpaşa Belediye Hastanesi'nin yeni yönetimin de, belediye personelinden gelecekl "mobbing" rahatsızlıklarına karşı dikkatli olunmasını, asla "rapor" yazılmamsını istediği söyleniyor. Bu yüzden de bazı personelin "kamu hastanelerine" yönlendikleri biliniyor.
Cemil Tugay'ın isteğiyle personel operasyonunu gizli sevk ve idare eden Genel Sekreter Ramazan Tezcan da, tıpkı başkan Tugay gibi olan bitene açıklama yapma ihtiyacı hissetmiyor.
EGE AKTÜEL #YORUMHABER DİYOR Kİ!
1984'den beri yaşanmayan bu zulüm sürecinin peşinde. Seçimlerde CHP tercihinde bulunan belediye personelinin, ancak AK Parti adayı Hamza Dağ seçilseydi, yaşama olasılığı olan sonuçları, bizzat CHP'li Başkan kararıyla yaşamalarının doğurduğu hayal kırıklığını size yer, zaman ve isimlerle yansıtmaya başlamadan önce Sayın Cemil Tugay'ın her zaman cevap hakkını kullanabileceğini, yollayacağı yazılı açıklamayı aynen yayınlayacağımızı ama önce, sorularımızı istemesini beklediğimizi kamuoyuna bildiriyoruz.
SAYIN CEMİL TUGAY, ÇALIŞANLARINIZA YENİ YILI ZEHİR ETMEYİN!
EGEAKTÜEL Sorumlu Müdürü Hasan Tahsin Kocabaş
Bir İBB çalişanı olarak iddia ediyorum Akp kazansaydı bu kadar mobbing yaşamazdık.En fazla kendi ekiplerini kurarlar,bizi de farklı birimlerde görevlendirirlerdi.Bu baskı,iş değiştirme baskısı yüzünden aynı birimde çalıştığım ve belediyeye yıllarca hizmet veren arkadaşım ağlayarak emekli oldu.Benzer baskı bize de var.Üst makamdakiler bir türlü iş beğenmiyor.Bahane buluyorlar her fırsatta.Ne Aziz Başkan ne de Soyer döneminde bunlar yaşanmamıştı.